Merge
Audiences
Organizasyonel Ağ Analizi
ONA
ONA, kurum içi departmanlar ve çalışanlar arası bilgi akışı, işbirlikleri, karar verme, katılım, ve ortak amaç gibi kurumunuz başarısı için gerekli faktörler hakkında veri toplama ve görselleştirme işlemidir.
İçgörülerden Yararlanın
Departmanlar arası ve departman içi etkileşim matrisi ile iletişimin nabzını tutun
Çalışma süresi ,cinsiyet, yaş, lokasyon, gibi farklı metriklerin karar alma süreçlerinde ki etkisinin analiz edin
Yapılan işbirlikteliklerinin şirkete maliyetini ölçün, bir sonraki adımı planlayın
Inboxage ile iç ekibi, müşterileri, tedarikçileri ve ortakları arasındaki gerçek iletişim akışlarına ve etkileşimlere dayanan bir “İlişki grafiğini” anlayın. Kuruluşunuzun işleyiş şekli hakkında bilgi sahibi olun
İş gücü planlanlaması
Stratejik iş gücü planlamasını destekleyin
Çalışma alanı değişikliklerinin etkisini planlayın ve ölçün
Veriye dayalı analiz ile uzaktan, yerinde, esnek çalışma modellerinin şirketiniz için optimum verimliliğini ölçün
İşe bağlılık / work engagement
İnsan Sermayesi şirketinizin başarısını yönlendirir. İşine bağlı çalışanlar, başarı ve başarısızlık arasındaki farkı yaratır
Çalışan duyarlılığını anlamak, çalışan başarısının tanınmasını teşvik etmek için sizlere yol gösterir.
Departmanlarınız hakkında analizler
En değerli varlıklarınız olan çalışanlarınızı ölçün
Kapsamlı analitik verilere dayalı kararlar verin
Sorunları yönetilemez hale gelmeden önce ele alın ve kontrol edin
Başarıyı artıran içgörüler için "Çalışan Analitiği"nde Inboxage’e başvurun
Liderlik
(HiPO : High Potential) Şirketinizin “Gizli yıldızlarını” keşfedin
Çalışan havuzunu derinlemesine analiz edin
“ Kariyer Yolu” ve “Yönetici Potansiyeli” programları için adaylarınızı belirleyin
Hibrit Work
ONA ile ofise dönüş kararlarına rehberlik edin
Uzaktan çalışma ve dijital işbirliği planlaması
Hangi departmanlar hangi aralıklara sık ve yoğun iş birlikteliği yapıyor? Veri odaklı analiz